청년 일자리 도약 장려금 신청방법, 지원대상

오늘은 청년 일자리 도약 장려금 신청방법과 청년 일자리 지원대상 등에 대해서 알아보겠습니다.

청년 일자리 도약 자금은 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용한

중소기업 사업주들에게 특별히 지급되는 도약 장려금으로 청년들의 일자리 취업 환경을

안정되게 만들기 위한 정책의 일환으로 시행되는 것 중 하나를 청년일자리 도약 장려금이라 말합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금

 

 

 

 

 

 

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금 지원대상

 

 

2023년 1월 1일 이후 취업에 어려움을 겪고 있는 청년

즉, 취업애로청년을 정규직으로 채용한 5인 이상 중소기업 사업주를 대상으로 하고 있지만

성장유망업종이거나 지식서비스산업, 청년창업기업 또는 지역주력산업 등은 1인도 가능합니다.

 

 

 

 

 

 

취업애로청년?

채용일을 기준으로 6개월 이상 실업상태인 청년을 일컬어 취업애로 청년으로 분류합니다.

단, 고졸 이하의 학력을 가졌거나 다른 종류의 국민취업제도를 참여한 사람,

최종학교 졸업 이후 고용보험에 가입되었던 기간이 12개월 미만인 사람은

실업상태가 6개월 미만이라도 참여 가능합니다.

단, 사업주의 직계 존비속이나 외국인, 다른 지원을 받고 있는 청년 등은 제외됩니다.

 

 

 

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금 지원 수준

 

 

특별한 경우라면 60명까지도  가능하지만 최대 30명에 한해서 

보통의 경우 1인당 최대 월 60만 원, 1년간 720만 원 지급하며

취업애로청년이 2년 근속하면 480만 원을 추가로 일시 지급합니다.

따라서 2년 동안이면 총 1,200만 원 받을 수 있는 것입니다.

 

 

 

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금 지원요건

 

 

취업애로 청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 고용이 유지되어야 하며

주 30시간 이상 근로해야 하고  최저임금이상 급여지급, 고용보험가입 등이 기본입니다.

해당 조건을 중간에 하나라도 유지하지 못한다면 지원금은 더 이상 지급되지 않을 수도 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금 신청방법

 

취업애로 청년고용 전

사업누리집에 접속 후 회사 근처의 운영기관을 검색합니다.

원하는 운영기관을 선택하여 참여 신청서 작성하고 승인을 받은 후 청년을 채용합니다.

6개월 이상 고용이 유지되었다면 지원금을 신청할 수 있습니다.

 

취업애로 청년고용 후

만약 승인을 받기 전에 청년을 고용하였다면

참여신청일 직전 3개월 이내 채용자까지는 지원금신청 가능합니다.

 

 

 

 

 

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